Titre du poste : Directeur de la Communication

Lieu d’affectation : Administration centrale, rectorats, ou au sein d’une structure rattachée à la communication du Ministère de l’Éducation Nationale

Description du poste :

Le Directeur de la Communication est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de communication du Ministère de l’Éducation Nationale. Il assure la cohérence des messages, la gestion de l'image et la visibilité de l'institution, en interne comme en externe. Il joue un rôle clé dans la gestion des relations avec les médias, la diffusion des informations stratégiques et la communication auprès des parties prenantes (élèves, parents, enseignants, partenaires institutionnels, etc.).

Responsabilités principales :

1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication :

• Définir la stratégie de communication en lien avec les priorités et les enjeux du Ministère de l’Éducation Nationale.
• Mettre en place des actions de communication adaptées aux différents publics cibles (élèves, enseignants, parents, partenaires, etc.).
• Superviser la gestion de la communication interne et externe, en garantissant l’harmonisation des messages à travers les différents canaux (médias, réseaux sociaux, site web, etc.).

2. Gestion des relations avec les médias :

• Développer et maintenir des relations avec les journalistes, les médias et les agences de presse.
• Rédiger et diffuser les communiqués de presse, organiser des conférences de presse, des interviews et des événements de médiatisation.
• Gérer les demandes de presse et assurer une réponse rapide et appropriée aux sollicitations médiatiques.

3. Communication de crise :

• Être l’interlocuteur principal en situation de crise pour assurer une communication rapide, claire et cohérente avec l’ensemble des parties prenantes.
• Gérer les situations complexes en lien avec les crises institutionnelles ou les problèmes de réputation.

4. Gestion des supports de communication :

• Superviser la création et la production de supports de communication divers (brochures, affiches, vidéos, etc.).
• Assurer le suivi de la mise à jour et de la gestion du site web, des réseaux sociaux et autres canaux numériques du Ministère.
• Garantir la bonne utilisation des outils de communication interne et leur adéquation avec les besoins des équipes.

5. Leadership et gestion de l’équipe communication :

• Diriger, coordonner et animer l’équipe dédiée à la communication, en favorisant une collaboration efficace et une culture de créativité et d’innovation.
• Gérer les ressources humaines et financières allouées à la communication, en garantissant l’optimisation des budgets et la qualité des productions.

6. Veille et analyse de l’image publique :

• Réaliser une veille médiatique continue pour identifier les tendances, les risques potentiels et les opportunités de communication.
• Analyser l’impact des actions de communication et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité et l’efficacité des messages du Ministère.

Compétences requises :

• Expertise en communication : Maîtrise des stratégies de communication institutionnelle, des relations médias et des outils numériques.
• Leadership et gestion d’équipe : Capacité à diriger une équipe, à gérer des projets complexes et à assurer la cohésion de l’équipe.
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales : Aptitude à rédiger des contenus de qualité (communiqués, discours, rapports) et à communiquer de manière claire et concise.
• Gestion de crise : Expérience en gestion de communication en période de crise et capacité à gérer des situations délicates.
• Créativité et innovation : Capacité à développer des idées nouvelles et à adapter les outils de communication aux évolutions technologiques et aux attentes du public.
• Maîtrise des outils de communication numérique : Compétence dans l’utilisation des réseaux sociaux, des plateformes de publication web et des outils de gestion des relations publiques.

Profil recherché :

Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (communication, sciences politiques, relations publiques ou équivalent) et possède une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la communication institutionnelle, de la gestion des relations médias ou en tant que responsable de la communication dans un environnement complexe. Une expérience au sein du secteur public ou dans le domaine de l’Éducation Nationale est fortement appréciée.

Le Directeur de la Communication doit faire preuve de leadership, de réactivité, d’une capacité à travailler sous pression, et d’une grande adaptabilité face aux enjeux et aux évolutions de la communication institutionnelle.